艱難困苦的2022年即將落幕，充滿希望的2023年即將到來。新局面、新征程來之不易也備受期待！回首這三年，面對(duì)此起彼伏的疫情沖擊影響，迪賽始終堅(jiān)信：只有堅(jiān)定信心，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能跨過疫情迷霧，迎接勝利曙光的到來。今天，正值疫情管控放松的風(fēng)口浪尖，雖不免有沖擊有壓力，但前方的道路已逐漸清晰?；厥走@艱難的三年，迪賽展現(xiàn)了極大韌性，經(jīng)受住了考驗(yàn)，磨礪了隊(duì)伍，加強(qiáng)了優(yōu)勢(shì)，鞏固了成果——可謂“難能可貴”。2022年，迪賽這樣走過：

1. 危中有機(jī)，公司總體銷售態(tài)勢(shì)穩(wěn)中有升

2022年，面對(duì)整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)層面的困境，迪賽也面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。在原材料價(jià)格上漲、下游鋼鐵行業(yè)自身業(yè)務(wù)調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加白熱化等諸多不利因素的影響下，迪賽及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，在進(jìn)一步優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，積極開展?fàn)I銷創(chuàng)新工作，通過加快優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、新客戶新業(yè)務(wù)開拓等多種方式，打開了積極的營(yíng)銷新局面，取得了豐碩的營(yíng)銷新成果。2022年，公司總體銷售態(tài)勢(shì)穩(wěn)中有升，不僅順利完成了全年?duì)I銷目標(biāo)，而且為公司下一步的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

2. 再添榮譽(yù)，迪賽入選國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)

今年，經(jīng)國(guó)家工信部認(rèn)定，迪賽新材成功入選2022年度國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。專精特新“小巨人”是專注于細(xì)分市場(chǎng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)。國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，是全國(guó)中小企業(yè)評(píng)定工作中的最高等級(jí)、最具權(quán)威的榮譽(yù)稱號(hào)。未來，迪賽將持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力和技術(shù)成果應(yīng)用水平，堅(jiān)持走“專精特新”的科技創(chuàng)新之路，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，通過創(chuàng)新為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

3. “光電技術(shù)前沿材料”課題入選湖北省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目

今年，迪賽公司“光電技術(shù)領(lǐng)域前沿材料——BCB樹脂的合成及應(yīng)用研究”項(xiàng)目課題入選2022年度湖北省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目。苯并環(huán)丁烯(BCB)樹脂是新一代的高性能電子材料，因其具有優(yōu)異的熱、機(jī)械、介電性能和化學(xué)穩(wěn)定性，成為國(guó)際熱門的新一代5G/6G高頻高速覆銅板用樹脂材料、高端芯片封裝材料等高端微電子領(lǐng)域的前沿材料。迪賽的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)圍繞BCB材料合成技術(shù)中工藝成本、收率、提純以及樹脂結(jié)構(gòu)創(chuàng)新四大難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)研究，取得重大突破。該項(xiàng)目的順利實(shí)施，將明顯加快BCB材料的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，降低國(guó)內(nèi)相關(guān)電子信息生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)用高端材料的生產(chǎn)成本，打破高端核心材料和技術(shù)受制于西方壟斷和控制的局面，推動(dòng)國(guó)內(nèi)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

4. 迪賽技術(shù)中心被列為武漢市成果轉(zhuǎn)化中試平臺(tái)

今年，迪賽“功能高分子材料中試平臺(tái)”通過了武漢市科技成果轉(zhuǎn)化中試平臺(tái)（基地）的備案申報(bào)，使迪賽技術(shù)中心成為武漢市集研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品試制、檢驗(yàn)檢測(cè)、小試中試、成果轉(zhuǎn)化的科研開發(fā)實(shí)體，也是承擔(dān)高分子材料成果轉(zhuǎn)化的中試平臺(tái)。在接下來的工作中，迪賽將通過組織管理體系建設(shè)、規(guī)章制度建立、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制、內(nèi)外部合作機(jī)制和技術(shù)領(lǐng)頭人及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多方面的建設(shè)工作，確保該中試平臺(tái)在良好的創(chuàng)新體系建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制中獲得長(zhǎng)足發(fā)展。

5. 產(chǎn)能再擴(kuò)充，迪賽新生產(chǎn)基地落戶湖北黃石

今年以來，隨著公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)，新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的迅速發(fā)展，迪賽按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的部署安排，在湖北黃石投資建設(shè)新的生產(chǎn)基地，該基地占地120畝，主要用于迪賽新產(chǎn)品、新產(chǎn)線的建設(shè)及滿足原有產(chǎn)線的產(chǎn)能擴(kuò)充需求。為了適應(yīng)市場(chǎng)出現(xiàn)的新變化，滿足市場(chǎng)出現(xiàn)的新需求，迪賽一直在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)新突破，努力發(fā)展，我們相信，黃石基地的建設(shè)將為公司的長(zhǎng)足發(fā)展帶來質(zhì)的飛躍。

6. 產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新再上新臺(tái)階

多年來，迪賽秉承“產(chǎn)品研發(fā)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，技術(shù)水平國(guó)際先進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)領(lǐng)先”的研發(fā)創(chuàng)新思想，高效指引著迪賽的產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)拓展。在今年，這一指導(dǎo)思想在與市場(chǎng)和客戶的廣泛交流中獲得進(jìn)一步地豐富與完善。我們認(rèn)為產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力不僅來源于產(chǎn)品本身的技術(shù)和質(zhì)量水平，同時(shí)也來源于對(duì)客戶需求的透徹理解，只有對(duì)客戶需求進(jìn)行全面的了解和分析，把握住客戶的關(guān)鍵差異性需求，才能開發(fā)出更有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。這一指導(dǎo)思想，將持續(xù)引導(dǎo)公司下一階段的研發(fā)生產(chǎn)與客戶服務(wù)工作走向更加成熟化、系統(tǒng)化。

7. 公司貨款安全管理取得明顯成效

今年以來，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“穩(wěn)中求進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)方針，公司開展了“深化風(fēng)險(xiǎn)管控，加強(qiáng)貨款安全”的一系列管理工作，取得良好成效。公司針對(duì)生產(chǎn)、銷售全流程設(shè)置了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定了切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管控具體措施，保障了各項(xiàng)營(yíng)銷服務(wù)工作的平穩(wěn)推進(jìn)。未來，迪賽將以此為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化、完善公司的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面做好風(fēng)險(xiǎn)分析及管控，未雨綢繆，輕裝上陣。

8. “兩化融合”管理取得新進(jìn)展

2022年，公司進(jìn)一步深化“兩化融合”管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理，在嚴(yán)格按照流程制度文件落實(shí)生產(chǎn)銷售及日常業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際不斷完善，使公司的信息化管理水平得到極大地提高。公司進(jìn)一步優(yōu)化管理思路，運(yùn)用專業(yè)的信息化管理系統(tǒng)，做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶服務(wù)及人員管理等多項(xiàng)工作，極大提升了管理水平和管理效率，為公司的穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

9. 迪賽員工幸福感再提升

今年以來，迪賽通過股權(quán)激勵(lì)、員工發(fā)展通道建設(shè)等措施進(jìn)一步保障員工的職業(yè)發(fā)展利益，激勵(lì)員工更好地發(fā)揮主人翁精神和主觀能動(dòng)性，共同建設(shè)更美好的迪賽。公司還通過改善工業(yè)園區(qū)辦公居住條件、建設(shè)美化園區(qū)環(huán)境、提升員工福利等多種形式，進(jìn)一步提升迪賽員工的幸福感，引發(fā)員工熱烈反響。

10. 堅(jiān)持安全生產(chǎn)、安全管理不動(dòng)搖

"安全”一直是迪賽公司生產(chǎn)管控和企業(yè)管理的重點(diǎn)。今年以來，公司在多個(gè)場(chǎng)合，通過多種形式開展了一系列宣傳教育工作，深入貫徹“每位員工都是安全第一責(zé)任人”這一理念，將安全生產(chǎn)和安全管理的理念滲入每位員工心中，并將安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)到企業(yè)每日的生產(chǎn)和生活中，切實(shí)保障了企業(yè)發(fā)展的安全有序。在疫情管控的不同時(shí)期和不同形勢(shì)下，公司更是嚴(yán)格按照相關(guān)政策做好日常防疫、風(fēng)險(xiǎn)管控、人員管理的安全管理工作，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。

時(shí)代的車輪滾滾向前，在這個(gè)百年未有之大變局時(shí)期，我們唯有持守初心，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

迪賽與君共勉。

2023，讓我們共同期待！